Transformar o departamento jurídico num agente
gerador de resultados, focado na inovação e na
concepção de novas estratégias competitivas.
Este é o desafio de nossos consultores!
O que é?
Um programa de melhoria da Gestão Jurídica Empresarial baseado em serviços integrados de consultoria, treinamento
e fornecimento de ferramentas de software.
A quem se destina?
A qualquer tipo ou porte de organização que possua um contencioso processual que possa ser transformado em oportunidades de crescimento econômico-financeiro a curto, médio e longo prazo.
Qual o objetivo?
Aumentar os resultados econômico-financeiros de uma empresa mediante a sistematização e o aprimoramento das atividades de gestão e realização de seu Departamento Jurídico.
Quais são os objetivos específicos?
- Desenvolver a cultura da excelência no departamento jurídico;
- Capacitar seus colaboradores em conceitos e práticas de gestão organizacional;
- Desenvolver uma estratégia de melhoria contínua do departamento, contemplando a declaração de missão, visão, política, objetivos e metas;
- Estruturar um Sistema de Gestão Jurídica (SGJ) focado nas necessidades de empresa e nos resultados econômico-financeiros que o mesmo trará para a organização;
- Otimizar os processos de trabalho do departamento a fim de minimizar a utilização de recursos físicos e humanos na realização de suas atividades;
- Promover a utilização de ferramentas digitais que garantam o registro, o armazenamento, a integridade, a recuperação e o acesso em tempo real às informações jurídicas da empresa;
- Consolidar a prática de melhoria contínua baseada no ciclo de PDCLA (Plan, Do, Check, Learn, Act);
- Conquistar o comportamento pró-ativo e preventivo do departamento jurídico em relação aos riscos operacionais da empresa.
Quais os benefícios deste programa?
- Para a organização: - Alinhamento das ações jurídicas com a estratégia de negócios da empresa, focando permanentemente no crescimento dos resultados econômico-financeiros da organização;
- Para o departamento: - Reconhecimento da Alta Direção como um centro de informações estratégicas para a tomada de decisão e apoio à inteligência competitiva;
- Para as pessoas: - Crescimento profissional mediante aprendizado e realização de atividades de gestão organizacional, bem como a redução da carga de trabalho.
Quais os resultados esperados?
- Aumento de produtividade do departamento jurídico;
- Maior controle do contencioso empresarial;
- Redução do número de ações por causas sistêmicas;
- Redução do risco econômico e operacional.
Como ele funciona?
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